美容美发院的规模化集团化的发展已经成为美容美发行业发展的必然趋势。整个行业中，现在出现了众多品牌林立，良莠不齐的局面。一场美容美发行业的大规模的整合行动已经在酝酿中了，有些地方甚至于已经在悄悄展开。这场没有硝烟的战斗中，谁胜谁败，谁能够生存下来，关键是依赖实力。在同样的规模，同样的市场，同样的产品，同样的人员，同样的资金下，管理思想方管理方式就成为实力区别的根本所在。更有甚者，一个有着好的管理思想，管理模式的美容美发院，虽然规模小，但是却可以在很短的时间内发展壮大。管理已经成为美容美发行业发展的关键因素。

当代美容美发院中管理中常见的问题如下：

1． 员工没有积极性，服务质量不能提高，客户满意度降低。

2． 好不容易把员工从一个生手培养成熟练工，员工却要离职；老员工轻易跳槽。

3． 美容美发物品被大量的消耗，却不知如何被消耗。

4． 客户没有被持续的积累，好不容易吸引来了新客户，老客户却在悄悄的流失。

5． 营销策略单一，没有核心竞争力。