团体保险计划
一,投保目的:为您提供人身意外及医疗保障;
二,保险人:中国人寿保险股份有限公司;
三,投保人:
四,被保险人:
五,投保分析
人才是企事业单位最重要的财富,如何提高员工士气,减少人员流失,降低因意外而造成的经济损失,是精明的决策者所面临的挑战之一,员工团体保险计划帮助企事业单位保护人才资源,转移风险,从降低经营成本,为单位增强凝聚力,创造财富,请把风险交给我们.
六,保险利益
1.意外身故,残疾给付:
A:若您的员工因意外事故导致身故,获得10万元家属慰问金;
B:若您的员工因意外事故导致残疾,最高将获得10万元的生活保障金(按伤残比例给付);
2.意外医疗补偿:
若您的员工因意外导致医药费用(包括门诊)开支时,将按当地社会医疗保险主管部门规定的医疗费用,扣除人民币100元免赔额后,按其实际支出的医疗费用的80%给付,(<实击费用-100元>*80%=赔付金额),一年累计4000元.
七,投保程序
1.单位填写投保单及被保险人清单(业务员亦可);
2.交纳保费:每人136元/人;
3.交费期:每年交纳一次保费;
4.保险公司在收费后7个工作日内出具保险合同;
八,管理与服务
1.当员工发生保险责任内事故时应尽快与我公司联系,我们指导和协助单位办理索赔事宜,在资料完备的情况下,10个工作日内将赔款划入被保险人(或受益人)指定的帐户内;
2.在保险期间可更换人员或增,减人员.
九,此计划书仅以参考,填写时应按实际条款为准
寿险顾问:郑国伟 联系电话: 020-88144859
13729811268