德托在线培训管理模块: 培训目标设定： 培训管理人员根据企业的经营目标和培训需求分析，制订相应的培训目标。 课程体系设计： 依据培训目标、岗位要求和个人职业规划等，建立统一的，科学的，长期的课程体系，为具体的培训安排提供参考和模板的作用。例如：可以设定[新员工任职培训体系]，[部门经理岗位培训体系]等。在每一个培训体系中，可以设定各课程结点的学习次序和相互之间的约束关系。例如：学习课程C之前，必需完成课程A和B的学习等。 制定培训计划： 依据培训目标，参考现有培训体系，对培训课程、学员、时间等进行安排。 选修课程安排： 对学员主动申请的选修课程进行审核和安排。 教育设计 知识体系： 建立统一的知识体系有利于减少系统内各类知识分类管理的复杂度，有利于知识的积累、重用、跟踪，可以避免各部门（或分支机构）在对知识的管理上各自为政。另外管理员可以依据知识体系进行灵活的权限分配，减少权限管理的复杂度。 课程管理：对培训体系中的课程进行设计和分类管理。课程的内容包含课程的基本信息，课件，案例分析，考试等（管理员可以根据具体情况创建）。 课件管理： 对课件进行分类管理。其中新建课件功能，允许用户创建符合SCORM标准的多媒体课件和普通课件；导入课件功能，允许用户导入符合AICC，SCORM标准的课件，也支持导入普通的非标准课件。 教学任务分配： 将课程的辅导和考评工作分配给相应人员。 考评管理 题库管理： 实现试题分类、导入、导出功能。每个部门都可以建立自己的题库体系，其他部门要访问该题库必须得到管理员的授权。丰富的试题类型，不仅支持一般的文本试题，还支持多媒体试题，让您的试卷图、文、影、音并茂。 试卷管理： 支持手工出卷、自动出卷、随机出卷三种出卷模式合，支持考试、竞赛、作业、练习四种试卷类型。提供试卷预览并导出到Word文档功能。 考试管理： 针对考试、竞赛、作业，从组卷策略、答卷模式、答卷时间、参加次数、分数设置、出题顺序、考试安排、指定评卷人等多个方面进行管理。针对考生发送考试通知，还可设置考生是否允许查看答卷、成绩、答案等。 手工评卷： 对考试、竞赛、作业的结果进行评分管理，对客观题系统自动评分；对于主观试题，由指定的评卷人进行手工评分，同时也可对系统自动评分的结果进行修改，标注评语。 成绩管理： 为管理人员提供了一个手工修改学员考试、竞赛、作业的成绩的手段，可以服务于两个目的：不使用本系统进行的教学活动，但需要在此处管理进度和成绩；需要人工干预学员的进度和记录，如考试题目有错，强制作废某考生的成绩等。过程监控 培训监控： 可对培训计划执行情况，学员课程学习进度等进行监控。同时管理人员（教师，考评员等）可以对学员提交的作业，案例分析，疑难问题进行评分和解答，并可确定学员是否通过特定课程。 考试监控： 可对一场考试、竞赛或作业进行全面监控，为管理员提供一个监控、通知、警告考生或执行某些强制手段的工具，如强行提交、暂停考试、查看答卷、增加考生、发送消息等功能。调查管理 热点调查： 可以对热点议题，设计相应的热点调查。热点调查的组成形式为：调查主题和相应的可选项组成。参与调查的用户只用选择自己认可的答案。 问卷调查： 对复杂的议题，管理员可以设定问卷调查。问卷调查可以由各种不同的调查问题组成。 结果分析： 提供热点调查和问卷调查的分析图表，为培训需求收集和改善培训质量提供数据基础。统计分析 学习进度查询： 可以根据学员，部门，课程，培训计划等条件查询统计出课程的学习进度情况，查询结果可以输出到Excel文档。 培训进度跟踪： 对培训计划执行情况进行统计比较。 学员学习履历： 可以查看各学员的学习履历，并可导出到Excel。 考试成绩查询： 可以根据考生，职位，考试，部门，时间等条件查询出考试成绩。 考试成绩统计： 可以不同条件对考试成绩进行统计比较，结果以图表的方式表示。 考生评测履历： 可以查看各考生的考试履历，并可导出到Excel。信息发布 公告管理： 新闻，通知， 公文（含法律法规）管理。 讨论组管理： 提供一个信息交流、思想沟通和问题讨论的空间，根据需要可以发起并创建某方面的议题，其他人可在次进行自由的谈论和发言，包括进行咨询、解答和收集意见等。系统管理 用户管理： 可以新增，修改，删除用户信息，并提供用户数据批量导入功能。 角色用户列表： 角色管理及角色的权限分配，并将角色所包含的用户以列表形式呈现，并可在角色中增加和删除用户。 用户角色列表： 将用户和用户所对应的角色以列表方式呈现，在此功能中可以方便地为用户增加角色和删除角色。 角色菜单列表：将角色及角色所对应的菜单访问权限以列表方式呈现，在此功能中用户可以方便地为角色增加或删除对特定菜单的访问权限。 菜单角色列表： 将菜单及菜单所对应的角色以列表方式呈现，在此功能中可以方便地为特定菜单增加或删除角色。 角色目录权限： 将角色及角色对系统中主要功能中的目录分类权限进行管理，例如：课程管理和题库管理中，可能不同部门(或分公司)要求自己管理而不想让其部门（或分公司）的人访问，对这种情况类似的需求，本功能将提供灵活的权限配置方案。 系统配置管理： 对系统的通用参数进行配置管理。 操作日志分析： 可对访问系统资源情况进行查询审计。学员界面我的课程显示当前学员所有允许学习的课程（按培训计划分类）及相关属性。在符合课程启动条件的前提下，学员可以入相应的课程主页学习。一般情况，课程主页中包含课程的介绍信息、培训课件(多媒体课件，普通网页，Office文件)、案例分析、考试及在线答疑等，具体内容取决于课程的设计者。 我的学习历程按照参加培训的时间和培训计划，学员可以看到自己所有的课程学习档案。档案的内容包含课程名称，总计学习时间，总计学习次数，最后学习时间、学习状态（是否完成）及考评结果等信息。 我的评测项目学员在该页面可以看到分配给自己的所有考试、竞赛、作业和练习。在系统设定的时间和次数范围内，学员可以进入答卷页面参加评测。 我的成绩学员在该界面可以查看到自己参加过的所有考试、作业、练习及竞赛成绩和相关统计数据。 参加调查该页面列出管理员分配的热点调查和问卷调查任务，学员可以进行投票和答卷。 讨论区学习论坛，学员可进入相应栏目查看，发布，回复主题。公告栏可以搜索和查看新闻，通知，公文（含法律法规）。个人资料查看及修改个人信息，修改密码。课程目录学员可以查看系统内所有的课程，并且可以提出选修申请。