清华大学人力资源创新实战高级研修班

人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！

人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！

企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！

管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”而企业最重要的管理就是人力资源管理，人力资源管理将企业的人才优化配置、利用，做到人尽其才、才尽其用，善于用人，成就伟业，用人失当，人亡政息。清华大学特举办“人力资源创新实战高级研修班”，旨在帮助企业家开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力，迈向成功之路。

【课程特色】

俱乐部：可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年3-4次的大型论坛活动，拓展人脉关系

实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；

系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合

【教学特色】 前瞻理论+经典案例+商战模拟+政企联谊+移动课堂 五位一体互动教学法

晚间热点讲座、联谊沙龙：

1、知识管理在企业中的运用  2、新局面新HR---“80后管理”     3、公众演讲技巧提升

4、如何有效实施企业E-learning战略            5、 曾国藩识人用人之道   

6、人才管理：培养明天的领导者和员工            7、辞退员工管理与辞退面谈技巧

【适合对象】企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。

【学习费用】人民币19800元/人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）

【学习证书】学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书，钢印备案，证书编号可在清华网站查询。（www.thtm.tsinghua.edu.cn）

【学习时间】2009年8月7日开学。学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。

【上课地点】清华大学 校内

【入学程序】

将报名表填好后传真至：010-62771943，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至吕老师收,并注明：汇款用途---HR研修班学费和学员姓名

【联系方式】

联 系 人：周庆波

联系电话：021-61673210 15821038332

传   真：021-61673233