【师资力量雄厚】 
■中心实行教师考核淘汰制度，不断补充新鲜血液，现有全职教师三十余名（各专业学院本科学历）。

【教研学习培训】 

■中心坚持教研学习制度，师训主任以周为单位轮流组织各分校教研，讨论教学重难点。

每月组织一次全体教师学习，并总结月考核工作情况，提出下阶段工作要求。

定期请专家进行培训，系统的提高教师队伍整体素质和教学水平。

■中心制定统一的教学要求，教师根据每位学员的具体情况分阶段制定教学进度和目标。从培养习惯开始入手，逐步提高学员演奏水平和艺术修养。

■中心实行教师、教务主任、师训主任、三级质量负责制度，定期考核。从而最大限度的保障学员能在中心学有所值、学有所得、学有所获。