招聘酒店管理培训师，具体要求如下：

1、热爱服务行业，喜欢从事酒店培训管理工作；

2、有过4星级以上品牌酒店6年以上、销售经理岗位以上级别的工作，熟悉客房vip公司销售以及团队销售、餐饮销售以及酒店客房和餐饮预定管理，熟悉酒店销售人员激励机制和培训指导，受过相关的系统培训学习。

3、年龄在30-48周岁之间，性别不限，有良好英语口语能力。

4、要求适应工作需要派驻全国各连锁加盟店短期培训、指导工作。

5、一经录用，薪资待遇从优。基本薪资在8000--12000元/月，外加三金，年终双薪。

     应聘者请将自己的工作简历、近照、发往本公司的邮箱。不接受电话直接来访。工作履历中的相关从业单位要求提供证明人、公司电话。