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招聘办公室主任兼人力部长
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要求:认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好公司领导的参谋和助手 二、在董事长的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 三、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 四、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。 五、负责公司各种会议的筹备组织工作,做好会议记录纪要。 六、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。 七、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。 八、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用,负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 九、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 十、负责公司各种公共关系的建立。 十一、负责组织办公用品供应计划的制定审核,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。 十二、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作。 十三、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系等工作。 十四、负责公司档案管理工作。 十五、完成公司领导交办的其它工作任务。 大专以上学历,年龄:35-45,男女不限,三年以上本职工作经验,懂的文秘的专业,对企业有一定的管理要求,对人事的要求,要能吃苦。工资面谈。 林总:65100777.戴小姐:65508333浙江高峰塑胶有限公司,浙江温州瑞安市汀田镇宣中村文华路