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招聘4S店总经理
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所在地: 福建 厦门市思明区
所在部门:总经办 工作职责:
直接上级:集团公司
直接下属:销售总监,服务总监,财务部经理,综合部经理,客服部经理
任职资格:
1.30岁以上,性别不限
2.良好的健康情况,能承受一定的工作压力
3.市场营销,工商管理,机械类或相关专业
4.6年以上汽车行业经验,5年以上经营管理经验
5.具备相应的管理知识,汽车产品知识,基本的财务和法律知识
6.熟练掌握办公软件
7.各种能力要求:团队领导能力,发展他人的能力,判断与决策能力,人际沟通和冲突解决能力,影响力,计划和执行能力
(一)组织制订公司年度经营实施计划,经集团公司批准后,负责组织实施
1.负责公司整体经营计划和公司总目标的拟定
2.负责向集团公司进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标
3.负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核
(二)执行集团决议,主持公司日常各项经营管理工作
1.全面执行集团公司及本公司办公会议所作出的各项工作决定,以及厂家各项管理规定。检查督促协调和落实各部门工作进展
2.建立健全公司的组织体系和工作体系
3.控制人员编制及人力成本,决定公司的人事任免(总监级以上人员除外),报酬和奖惩
4.进行团队建设和企业文化建设
5.审核及签署日常工作文件
(三)负责公司业务推进工作
1.负责竞争对手及汽车市场动态信息的收集和分析,及时反馈市场信息,并上报集团公司,探讨市场竞争策略
2.组织策划相关销售,维修服务活动,拓展销售维修服务客户渠道
3.对销售部和服务站的工作情况进行监督和指导
(四)负责公司对外关系维护
1.建立并处理好当地政府机构,社会相关单位的重要客户关系
2.搞好社会公共关系,树立良好的企业形象,拓展品牌形象
(五)负责下属人员的管理及培养
1.了解下属的特征,对其进行相应培训和指导
2.挖掘下属工作潜能,激发下属工作激情
3.负责下属的绩效目标制订和绩效考核
(六)负责处理公司重大突发事件
1.根据授权,处理特殊事项或重大突发事件
2.向集团公司汇报特殊事件解决方案,并请求授权
3.事后对解决过程进行总结,向集团公司汇报
(七)由集团公司授权处理的其他重要事项