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供应新员工培训
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所在地: 北京 北京市
引子案例:购买土豆的故事 -----讨论:小王为什么被升迁,小刘却不能? 第一章 :企业与你 一. 企业的本质
启示:员工的职业化水平导致成功
二.企业活动与社会的关联
三.企业的组成
企业内部运营的基本模型
四.职业人应具备的三种意识
1.客户意识
2.营销意识 ------营销是如何操作的
3.经营意识
讨论:请辨析做好工作就是职业这句话是否正确?
第二章 :遵从一流的职业道德
一.职业道德的涵义
二.职业道德与法制
三.著名企业的职业道德案例
案例1:Motorola的报账程序 案例2:强生公司企业价值观(道德观)
自检:职业人应该遵循的职业道德,你做得怎样?
第三章 :掌握良好的沟通能力
一.沟通的定义及实质
案例:杨子荣和座山雕的机智对话
二.沟通的四大目的
三.沟通的流程/过程
四.有效沟通的四特性
弦外之音小例子:情侣在散步,夫妻间吵架
案例:赵传:我是一只小小鸟
5.善用非语言沟通
沟通游戏:语气与语调的练习 深度沟通游戏:闭眼撕纸
小组讨论:
五.伟人/名家论管理沟通 ----杰克韦尔奇: 诺基亚: 爱立信:
六.怎样与上级沟通?
七.怎样与平级沟通?
第四章 锤炼职业思考力
一.以科学的方式进行工作
1.这里介绍PDCA法
2.科学工作方法之六大步骤
案例:假设你周六请两位朋友来家吃饭
练习:根据以上六大步骤,为自己当前的工作制订一个行动方案
二.目的意识和问题意识