(一)能准确分析、判断、把握客户需求，为客户提供满意的管理咨询项目建议书；

(二)按照有效控制咨询项目进度和质量的要求，制定管理咨询项目工作计划；

(三)综合运用调查、统计、分析等诊断方法，确定管理咨询项目重点；

(四)根据客户需要，制定相应管理咨询项目方案，并提交管理咨询报告书；

(五)培训、指导客户实施管理咨询项目方案，并根据实际需要调整方案内容；

(六)跟踪管理咨询项目实施情况，开展效果评估，撰写管理咨询项目总结；

(七)组织开展管理咨询人员业务培训活动。