性能参数: 用户数 无上限 用户记录数 无上限 每个用户指纹数 1-10枚 网络接口 视况而定 服务器负载能力 视况而定 指纹输入类型 光学指纹采集 指纹图象分辨率 560DPI 单枚指纹处理速度 小于1秒 指纹接受平面角度 ±30° 比对方式 1:1或者1:N(20人) 误识率(FAR) 小于0.00001% 拒识率(FRR) 小于0.1% 延时时间 视况而定 系统要求 Win98/me/2000/NT/XP 外部控制 视况而定 外型尺寸 110(mm)X190(mm)X38(mm) 电气参数: 输入电压 直流12V 平均功耗 2W 最大功耗 3W 继电器负载能力 最大为1A/24VDC 工作环境温度 -20℃~60℃ 工作相对湿度 5%~95% 一、概述 人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分。员工准时出勤和公平合理的考勤管理制度影响到企业的形象、员工的士气,进而影响企业员工的工作效率、企业的经济效益。现在许多企业、公司、工厂采用的考勤方式有:打卡钟、磁卡、IC卡、非接触式卡、ID卡等。虽然能起到一定的作用,但问题也很突出:打卡钟费人费事,需要好几个文员做统计和定时更换卡,而磁卡等则存在卡易忘带、遗失、被盗、制作新卡等问题。从根本上来说,以上考勤方法在验证员工的身份时并不是验证员工本身,而是验证物的有效性,因此存在无法避免的代打卡的可能,管理上的漏洞是先天性。 2、 指纹考勤系统 怎么去解决这些问题呢?随着生物识别技术的日臻完善,市场上相继出现了识别人体生物特征的设备,比如指纹、掌形、虹膜等生物识别系统,这些高科技的出现为考勤管理更添一道保障和规范管理。综观所有生物识别考勤系统,性价比最高的还是指纹考勤系统。它应用面广,成熟,使用便利,至今在多个行业得到应用。 二、 实现方案 根据市场的要求,我们推荐使用我公司研制的指纹人事管理系统(指纹考勤系统升级版),该系统支持以局域网连接(互联网也可以,但不建议使用),且支持远程访问管理,可脱机工作,也可联网工作,适合复杂的使用环境,识别率高。可以完美的解决各企业、工厂、公司的考勤管理问题。通过该套指纹人事管理系统,可以实现对人员考勤的实时管理,任何一个员工可以在任何一台考勤终端考勤,极大的方便了员工。 1、 系统简述 指纹人事管理系统是基于互联网技术、光学技术、生物学技术的网络型指纹考勤系统,其核心涵盖目前两个最前沿的技术:网络通讯和生物识别,它将高速网络处理单片机和嵌入式光学指纹识别系统完美结合,给人们带来安全、便捷、稳定、便宜的新一代指纹人事管理系统。 系统功能: √完全避免他人替代打卡 √多种统计报表功能 √精细到位的权限设置,支持多用户多部门组合。合理的设置用户与权限可以达到生成临时用户,每个用户可以自己管理自己的信息 √完整、自由的基础数据设置 √灵活、完备的加班核算,考勤设置,人事规则设置 √简洁、方便的初始信息设置(如:民族、学历、婚姻、籍贯等等) √信息化的申请过程(请假、调休、奖惩、离职、岗调等) √便捷的加班申请(个人、批量) √即时的考勤统计(能当天就完成当天的统计,也可以月统计,操作方式灵活) √提供多种报表—可定制 √强大的单据审核、查询功能(不限人数,可以代审,也可以代人申请,可以作废) √配合考勤软件,可以做到指纹门禁/考勤一体化 此处可编辑,可输入公司名、产品名或其他 ![]()
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1、员工考勤管理的现状
指纹考勤系统实现人、地、时三者合一,去除人情管理和考勤虚假,为企业省去不必要的员工加班费,对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理。人体指纹有两大生物特征:人人不同和终生不变,并具有随身携带的便利性和不可仿冒的安全性,指纹生物识别技术正是利用这两大特点进行身份识别的,它具有快捷方便、准确可靠和安全保密的优点。工作人员不必保管和携带各种证件(如纸卡或IC卡等等),只要轻轻一按,就可完成身份识别。指纹考勤机是利用人体手指生物识别技术,集成考勤软件的最先进的考勤设备。
指纹人事管理系统采用新一代光学指纹传感器,性能更稳定,可以适应复杂环境的作业运行。指纹人事管理系统利用以局域网的组网模式,可以满足网络化的应用。采用先进的传输技术,通信更稳定、传输速率更高。
指纹人事管理系统体现了“以人为本”的设计理念,以平面指纹采集窗口、实时滚动公告信息等都是从方便用户角度出发的。
√降低行政成本及硬件设施成本
√强大而灵活的排班功能
√实时监控督查功能
√强大的组织架构功能(可支持一个总公司,多个子公司,且精确到职位子组)
√先进高效的指纹识别系统,每个用户指纹数记录可达1-10个;
√完整的人事操作流程
√可制定不同的工资结算公式,满足您的特定要求